Pesquisa do Ministério das Finanças do Japão revelou que cerca de 70% das empresas estão planejando aumentar nas salários em 2024.
A pesquisa, realizada entre março e abril deste ano, recebeu respostas de cerca de 1.100 empresas em todo o Japão.
Isso representa um aumento de de 6,3% em relação ao ano anterior, nas pequenas e médias empresas, a proporção é de 8,8% em comparação com o ano anterior.
Entre as empresas, 59,8% planejam aumentos de 3% ou mais, 36,5% planejam aumentos salariais e aumentos salariais regulares que totalizam 5% ou mais, quase o dobro do ano anterior.
Os principais motivos para os aumentos salariais incluem aumentar a motivação dos funcionários, melhorar as condições de trabalho e evitar a rotatividade de funcionários.
Outros motivos citados incluem responder ao aumento dos preços e garantir a contratação de novos funcionários.
No entanto, a pesquisa também revelou desafios enfrentados pelas empresas, especialmente as pequenas e médias empresas.
Cerca de 50,2% afirmaram que não conseguiram repassar o aumento dos salários para os preços de seus produtos e serviços.
Além disso, cerca de 40% das empresas enfrentam escassez de mão de obra, mesmo depois de aumentarem os salários.
As justificativas são: contínuas quedas populacionais e os baixos salários como principais causas dessa escassez.
Segundo as empresas, a flexibilidade nas regulamentações de horários de trabalho poderia ajudar a resolver o problema.
Fonte: Japan news
